Petroleros acordaron con YPF una suba de 16,2% y un bono de entre $20.000 y $60.000

Gremiales 08 de octubre de 2020 Por Redacción
El acuerdo al que arribó la Federación SUPeH con la empresa se verá plasmado en sumas no remunerativas que se incorporaran en marzo al básico.
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La Federación SUPeH arribó en las últimas horas a un acuerdo salarial con YPF para todo el personal comprendido en el Convenio de Trabajo 1616/19 “E”, que consta de un incremento del 16,2% a partir de septiembre.

El incremento que cerraron el gremio de los petroleros y la empresa se verá reflejado a través de una suma remunerativa hasta febrero de 2021 y a partir de marzo la suma se incorporará al básico,

La suba de 16,2% está calculada sobre los salarios vigentes al mes de marzo del 2019 (rubros remunerativos, no remunerativos, convencionales, no convencionales, normales y habituales).

Además, la Federeación SUPeH logró un bono no remunerativo por única vez de entre $20.000 y $60.000 –según el cargo-, que se pagará en dos cuotas iguales en noviembre 2020 y febrero 2021.

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En tanto, desde SUPeH Ensenada, a cargo de Ramón Garaza, destacaron el 48,8% de recomposición salarial logrado por el gremio –incluye el 16,2%- en la paritaria del período 2019-2020.

Valores del Bono:

  • Para el personal Superior (Upstream) YPF S.A. $60.000, pagaderos en dos cuotas de $30.000.
  • Para el personal Superior (NO Upstream) YPF y OPESSA $40.000, pagaderos en dos cuotas de $20.000.
  • Para el personal de Base YPF S.A. y personal de emprendimientos superior y base $32.000, pagaderos en dos cuotas de $16.000.
  • Para el personal de Base OPESSA $20.000, pagaderos en dos cuotas de $10.000.

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